Environnement de travail hybride

Compétences informatiques de base Les participants doivent être à l’aise avec les ordinateurs et les applications logicielles courantes (par exemple, courrier électronique, traitements de texte, outils de vidéoconférence), car ceux-ci feront partie intégrante de la compréhension et de l’application du contenu du cours. Familiarité avec les outils de collaboration numérique Une expérience préalable de l’utilisation d’outils de communication et de collaboration (par exemple, Slack, Zoom, Microsoft Teams, Google Workspace) est bénéfique mais pas obligatoire. Le cours présentera ces outils, afin que les débutants puissent toujours suivre. Accès Internet Les apprenants auront besoin d’une connexion Internet fiable pour accéder au matériel de cours, participer aux discussions en ligne et effectuer les évaluations. Motivation personnelle et gestion du temps Étant donné que le cours couvre le travail à distance et les modèles hybrides, les participants doivent être prêts à pratiquer la gestion du temps et l’autodiscipline au cours de leur parcours d’apprentissage. Esprit ouvert Une volonté d’apprendre, d’adapter et de mettre en œuvre de nouvelles stratégies dans divers environnements de travail est cruciale. Ce cours présentera des concepts de travail flexibles qui peuvent nécessiter un changement des mentalités traditionnelles. Compréhension de base de la dynamique du lieu de travail (facultatif) Une compréhension générale des structures du lieu de travail, de la collaboration en équipe et de la gestion de projet sera utile, mais cela n’est pas requis pour réussir le cours. Bien qu’une expérience préalable dans un environnement de travail hybride ou à distance ne soit pas nécessaire, les participants ayant travaillé dans ces environnements auront l’avantage de relier directement le contenu du cours à leur expérience professionnelle.

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