| Nom de fichier: | Udemy – Libérer le pouvoir de l’identification de l’identité personnelle |
| Source du contenu: | https://www.udemy.com/course/unleashing-the-power-of-identifying-personal-identity/ |
| Taille du fichier: | 771 Mo |
| Éditeur: | udemie |
| Mis à jour et publié: | 02 août 2024 |
Ce cours approfondit l’exploration de l’identité personnelle et son impact profond sur un leadership efficace dans le domaine des soins de santé. Les participants s’engageront dans un voyage de découverte de soi, reconnaissant l’importance des expériences de l’enfance, des valeurs personnelles, de l’intelligence émotionnelle, des préjugés et de l’amélioration continue dans l’élaboration de leur style de leadership. Grâce à des études de cas et des pratiques de réflexion, les apprenants acquerront des informations précieuses sur l’alignement des valeurs personnelles, la reconnaissance des forces et des domaines de croissance, la culture de l’intelligence émotionnelle, la gestion des déclencheurs et des préjugés, le développement d’un état d’esprit de croissance, la pratique des soins personnels et l’adoption de pratiques de réflexion pour une amélioration continue. .
Résultats d’apprentissage:
A la fin de ce cours, les participants seront capables de:
1. Comprendre le concept d’identité et sa pertinence dans le leadership en soins de santé. Et reconnaissez les diverses influences qui façonnent l’identité personnelle.
2. Aligner les valeurs personnelles avec les rôles de leadership en soins de santé pour une efficacité accrue et identifier et exploiter les forces personnelles tout en reconnaissant les domaines de croissance en leadership en soins de santé.
3. Cultiver l’intelligence émotionnelle pour améliorer la communication et l’établissement de relations dans les établissements de soins de santé.
4. Développer un état d’esprit de croissance pour favoriser l’innovation, l’adaptabilité et l’apprentissage continu en matière de leadership en soins de santé.
5. S’engager dans des pratiques de réflexion pour une amélioration continue et une meilleure conscience de soi en matière de leadership en soins de santé.
Contenu de la leçon:
Leçon 1:
Introduction – Libérer le pouvoir de l’identité
L’accent est mis sur les expériences de l’enfance dans la formation de l’identité
Réflexion sur les influences de l’enfance sur l’identité personnelle
Facteurs façonnant l’identité: normes culturelles, éducation, expérience et estime de soi
Introduction aux thermomètres d’identité pour l’auto-réflexion
Leçon 2:
Aligner les valeurs dans le leadership en soins de santé
Définir des valeurs personnelles
Aligner les valeurs du leadership des soins infirmiers, des médecins et des soins paramédicaux
Études de cas illustrant l’impact des valeurs sur l’efficacité du leadership
Activité de réflexion sur les valeurs personnelles en matière de leadership en soins de santé
Leçon 3:
Reconnaître les points forts et les domaines de croissance
Définir les atouts et les axes de croissance
Reconnaître les atouts du leadership en soins infirmiers, médicaux et paramédicaux
Études de cas illustrant l’exploitation des atouts pour de meilleurs résultats
Identifier les axes de croissance et saisir les opportunités
Leçon 4:
L’intelligence émotionnelle dans le leadership en soins de santé
Définir l’intelligence émotionnelle et ses composantes
Intelligence émotionnelle dans le leadership des infirmières, des médecins et des soins paramédicaux
Exemples d’intelligence émotionnelle dans des rôles de leadership
Développer et appliquer l’intelligence émotionnelle dans les établissements de santé
Leçon 5:
Identifier les déclencheurs et les préjugés personnels
Définir les déclencheurs et les préjugés personnels
Identifier les déclencheurs et les préjugés dans le leadership des infirmières, des médecins et des soins paramédicaux
Atténuer les préjugés et gérer les déclencheurs personnels
Cultiver la sensibilisation à un leadership inclusif et équitable en matière de soins de santé
Leçon 6:
Développer un état d’esprit de croissance
Introduction à l’état d’esprit de croissance par rapport à l’état d’esprit fixe
Stratégies pour développer un état d’esprit de croissance dans le leadership des soins de santé
Études de cas illustrant l’application d’un état d’esprit de croissance
Encourager l’apprentissage continu et favoriser l’innovation dans les rôles de leadership
Leçon 7:
Soins personnels et bien-être
Définir les soins personnels et leurs composantes
Pratiques d’autosoins dans le leadership des infirmières, des médecins et des soins paramédicaux
Études de cas mettant en évidence l’impact des soins personnels sur l’efficacité du leadership
Importance du bien-être dans les rôles de leadership et les stratégies de soins personnels
Leçon 8:
Pratique réflexive et amélioration continue
Importance et avantages de la pratique réflexive dans le leadership en soins de santé
Outils et techniques d’autoréflexion
Études de cas illustrant des pratiques réflexives en matière de leadership en soins infirmiers, médicaux et paramédicaux
Développer une habitude d’amélioration continue dans les rôles de leadership
Chaque leçon comprendra des activités interactives, des études de cas et des opportunités de réflexion pour renforcer les objectifs d’apprentissage et engager les participants dans une expérience d’apprentissage significative.
